诺奖得主John Jumper离职谷歌DeepMind，加入Anthropic

2026年6月19日，2024年诺贝尔化学奖得主、AlphaFold核心领导者John Jumper宣布离开效力近九年的谷歌DeepMind，加入AI公司Anthropic。此前两天，Transformer论文作者之一、Gemini联合负责人Noam Shazeer也离职加入OpenAI。谷歌在48小时内连续失去两位顶级AI科学家，引发行业震动。

事件经过

John Jumper在X平台发文确认离职，称将先休整一段时间后正式加入Anthropic。他感谢DeepMind CEO Demis Hassabis在其博士毕业仅6个月时委以重任，领导AlphaFold团队。Hassabis随即回应，肯定两人九年的合作，称AlphaFold“改变了世界”。Anthropic证实Jumper即将加盟，但未披露具体职位。

人才流失背景

Jumper的离职并非孤立事件。两天前，Noam Shazeer——Transformer论文核心作者、谷歌曾斥资约27亿美元从Character.AI请回的Gemini联合负责人——宣布加入OpenAI。过去一年，谷歌DeepMind还流失了AlphaGo/AlphaZero主导者David Silver（创业）、Gemini推理技术核心负责人等。据不完全统计，过去8年超过20位顶级研究者离开DeepMind/Brain。

深层原因分析

多位业内人士指出，谷歌面临“大公司病”困境：

• 组织官僚化：内部计算资源争夺激烈，跨部门协同低效。Transformer作者之一Llion Jones曾表示“官僚体系让我感觉什么事都推进不了”。
• 战略分歧：谷歌试图面面俱到，缺乏初创公司“All in LLM”的专注度。有报道称，谷歌曾将珍贵TPU算力租给竞争对手Anthropic。
• 激励机制：内部鼓励造新产品而非维护现有产品，导致产品线混乱（如多个AI编程工具并行）。
• 薪酬竞争：OpenAI和Anthropi临近IPO，Pre-IPO股票期权对顶级人才吸引力巨大。

行业影响

Jumper加入Anthropic，标志着AI for Science赛道进入新阶段。Anthropic此前已斥资4亿美元收购生物AI公司Coefficient Bio，并推出Claude for Life Sciences。Jumper的加盟将补齐其AI+生物短板，与DeepMind旗下Isomorphic Labs形成直接竞争。

OpenAI同样在生命科学领域布局，今年4月发布生物医学推理模型GPT-Rosalind，并与多家药企合作。三家前沿AI实验室正将竞争焦点从语言模型扩展至生命科学。

谷歌困境

谷歌模型竞争力下滑明显。在Artificial Analysis智能指数榜单上，其最强模型Gemini 3.1 Pro仅排名第五，落后于Anthropic、OpenAI及中国智谱AI。被寄予厚望的Gemini 3.5 Pro一再跳票，内部员工透露团队弥漫挫败感，有员工直言“不能怪Noam离开，他不会是最后一个”。