谷歌48小时内连失两位AI核心科学家：Noam Shazeer与John Jumper分别加盟OpenAI和Anthropic

2026年6月，谷歌DeepMind在48小时内连续失去两位重量级AI科学家。6月17日，Gemini联合负责人、Transformer论文作者Noam Shazeer宣布离职并加入OpenAI；6月19日，诺贝尔化学奖得主、AlphaFold之父John Jumper宣布转投Anthropic。

事件背景

• Noam Shazeer：Transformer论文《Attention Is All You Need》作者之一。2021年离开谷歌创办Character.AI，2024年谷歌以约27亿美元将其与团队重新带回。不到两年后再次离职，加入OpenAI。OpenAI CEO Sam Altman称Shazeer是“从创立之初最想合作的人之一”。
• John Jumper：谷歌DeepMind资深研究员，2024年与Demis Hassabis共同获得诺贝尔化学奖。他领导的AlphaFold已预测超2亿种蛋白质结构，对生物学和药物研发影响深远。Jumper还是谷歌AI编程开发团队核心成员。

离职原因分析

• 大公司病：多位评论指出，谷歌内部官僚主义严重，计算资源内耗（如原Google Brain与DeepMind融合中的资源争夺），跨部门协同繁琐。Transformer作者之一Llion Jones曾表示“官僚体系让我感觉什么事都推进不了”。
• 战略分歧：谷歌领导层对Scaling Law缺乏绝对信仰，曾将TPU算力卖给竞争对手Anthropic。谷歌试图面面俱到，缺乏初创公司“All in LLM”的专注度。
• 激励机制：前员工指出，谷歌内部鼓励造新项目以获取晋升，导致产品重复（如多个AI编程工具），维护现有产品缺乏价值。
• 薪酬与期权：OpenAI和Anthropi临近IPO，Pre-IPO股票期权对顶级人才吸引力巨大，成熟上市公司难以抗衡。

影响与行业反应

• 对谷歌的打击：Shazeer的离开使Gemini未来蒙上不确定性，有员工称“他救了Gemini”。Jumper的离职则加剧了谷歌在AI编程工具和AI for Science领域的竞争压力。分析师Gil Luria表示，前沿AI实验室愿意不惜代价招揽人才，OpenAI和Anthropic因更少官僚作风而占优。
• Anthropic的布局：Jumper加入Anthropic，标志着其从大语言模型向AI for Science领域扩展。此前Anthropic已收购生物AI公司Coefficient Bio，并推出Claude for Life Sciences。此举可能直接与谷歌旗下Isomorphic Labs竞争。
• 行业趋势：硅谷风投SignalFire数据显示，Anthropic两年员工留存率高达80%。网友评论“过去的12个月完全属于Anthropic”，其团队已吸纳多位顶级人才。

数据与现状

• 谷歌Gemini 3.5 Pro多次跳票，公开榜单显示Gemini 3.1 Pro得分约46分，落后于Anthropic的Claude Fable 5（64.9分）和中国开源模型GLM-5.2（51分）。
• 内部员工透露，团队对模型能力掉至“第三甚至第四”感到沮丧，并称“不能怪Noam离开，他不会是最后一个”。